Трудовые договоры в России будут заключать в электронном виде. Сделают это для того, чтобы отследить информацию о трудовых отношениях между работодателями и сотрудниками. Инициатором выступает Пенсионный фонд. Таким образом фонд намерен уменьшить свои расходы на хранение и обслуживание большого объема данных. Для этого до конца года специалисты подготовят предложения, как объединить все информационные системы пенсфонда в единую цифровую платформу. Речь идет о введении смарт-контрактов. Это новый вид договоров, которые заключаются в электронной форме и утверждаются сторонами цифровой подписью. Для того чтобы ее оформить, нам необходимо будет обратиться в МФЦ или любой другой удостоверяющий центр и подать необходимые документы. Переход на закрепление трудовых отношений в электронной форме будет постепенным.